تواصل سيدات الأعمال في الشرق الأوسط إحداث تأثير ملموس في مختلف القطاعات، حيث يقدن بعضًا من أكبر الشركات في المنطقة والعالم.
وجاء تصنيف “أقوى 100 سيدة أعمال في الشرق الأوسط لعام 2025” الصادر عن فوربس الشرق الأوسط ليعكس هذا الحضور القوي، مستندًا إلى حجم الشركات التي يديرنها، والإنجازات الفردية، والدور القيادي، إلى جانب المساهمات في مبادرات الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية.
أقوى سيدة أعمال في العالم والعالم العربي
للعام الثالث على التوالي، تتصدر القائمة هناء الرستماني، الرئيسة التنفيذية لمجموعة بنك أبوظبي الأول، والتي تعد أكبر بنك في الإمارات من حيث الأصول، حيث احتلت المرتبة 60 عالميًا في قائمة “أقوى سيدات العالم لعام 2024”.
وحقق البنك الذي تقوده صافي أرباح بلغ 3.5 مليار دولار خلال الأشهر التسعة الأولى من عام 2024، مع أصول بلغت 334.8 مليار دولار.
أما على المستوى الإقليمي، فجاءت في المرتبة الثانية شيخة خالد البحر، نائبة الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني، تليها في المرتبة الثالثة شايستا آصف، الشريكة المؤسسة والرئيسة التنفيذية لمجموعة بيورهيلث القابضة.
السيدات الكويتيات في قائمة 2025
أثبتت الكويت حضورها القوي في القائمة، حيث تضمنت القائمة 6 قياديات كويتيات في مراكز متقدمة، وهن:
1. شيخة خالد البحر – نائبة الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني (المرتبة 2 إقليميًا، بعد هناء الرستماني)
2. وضحة أحمد الخطيب – الرئيسة التنفيذية لشركة البترول الوطنية الكويتية (المرتبة 4 إقليميًا)
3. أدانا ناصر الصباح – الرئيسة التنفيذية لشركة مشاريع الكويت (كيبكو) (المرتبة 5 إقليميًا)
4. نادية بدر الحجي – الرئيسة التنفيذية لشركة صناعة الكيماويات البترولية (PIC) (المرتبة 17 إقليميًا)
5. هنادي الصالح – رئيسة مجلس إدارة أجيليتي (المرتبة 22 إقليميًا)
6. دونا سلطان – الرئيسة التنفيذية لشركة KEO International Consultants (المرتبة 58 إقليميًا)
تمثيل الدول العربية في القائمة
شهدت القائمة لهذا العام حضورًا قويًا لسيدات الأعمال من الإمارات ومصر والسعودية، حيث تصدرت الإمارات التصنيف بـ46 سيدة تعمل من داخل الدولة، تلتها مصر بـ18 سيدة، ثم السعودية بـ9 سيدات. ومن حيث الجنسيات، جاءت 18 قائدة مصرية في المقدمة، تليهن 11 إماراتية، و9 لبنانيات.
القطاعات الأكثر تمثيلًا في التصنيف
عكست قائمة عام 2025 التنوع الكبير في القيادات النسائية، حيث ضمت سيدات من 32 قطاعًا و29 جنسية. ويواصل قطاع البنوك والخدمات المالية هيمنته على القائمة بـ25 قائدة، يليه قطاعا الرعاية الصحية والتكنولوجيا بـ9 قائدات لكل منهما، بينما يضم قطاع رأس المال المخاطر 5 قائدات.
تمكين المرأة في المشهد الاقتصادي
مع تزايد تأثير المرأة في المشهد الاقتصادي، تتجه العديد من القائدات إلى إطلاق مبادرات تهدف إلى تعزيز المواهب والكفاءات، وتوسيع نطاق الفرص في مجتمعاتهن. فقد قادت سوزانا رودريغيز بويرتا، الرئيسة التنفيذية للعمليات في التطبيقات لدول شرق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا لدى Oracle، مبادرة “سيدتي” بالتعاون مع مجلس سيدات أعمال دبي، لتزويد 500 سيدة إماراتية بمهارات الذكاء الصناعي.
وفي قطاع الأدوية، أطلقت لمياء تازي، رئيسة مجلس الإدارة والمديرة العامة لشركة “سوطيما”، شراكة مع مؤسسة البحث والتطوير والابتكار في العلوم والهندسة، لدعم طلاب الدكتوراه من الأسر ذات الدخل المحدود عبر منح دراسية متخصصة.
هل تتجه المنطقة نحو تمكين أكبر للمرأة في قطاع الأعمال؟
بينما تواصل القيادات النسائية في الشرق الأوسط تحقيق إنجازات غير مسبوقة، يظل السؤال مفتوحًا: هل تشهد المنطقة تحولًا مستدامًا نحو تمكين أكبر للمرأة في مختلف القطاعات؟
